Costeo de Cuadrilla en Faena
La minera fija la grilla de turnos. Tu margen está en cómo cubres esa grilla y cuánto pagas por cada subida.
Caso base: instalar dos líneas eléctricas para conectar válvulas, con un par de tableros. Casi todo el trabajo es mecánico: llegar, montar y tender líneas. Abajo está la calculadora: elige la modalidad (operación continua o spot) y el turno que ofrece la mandante.
Supuestos declarados
- Rentas en CLP, líquidas y mensuales. El costo empresa se estima con un factor sobre el líquido (por defecto 1,40); valídalo con remuneraciones.
- Pasajes y traslados son valores referenciales editables, no cotizaciones. El vuelo ya es ida y vuelta e incluye maleta despachada.
- Toda persona en faena debe tener alojamiento y casino (desayuno, almuerzo y cena). Si la minera los incluye en el contrato, marca la casilla y quedan en $0. Los valores por día son referenciales: los precios en localidad de faena suelen correr muy por sobre los de Santiago (una botella de agua que en Santiago cuesta $1.000 en faena parte desde $2.000), y el almuerzo a restorán ya parte en $30.000 — de ahí el piso de referencia cercano a $100.000 por persona al día.
- Todo proyecto incluye servicios externos (materiales, herramientas y maquinaria) con 50% de merma. Los montos de ejemplo son referenciales.
Por qué importa
Cada Bajada a Faena se Paga Completa
Cada vez que la cuadrilla sube, la empresa paga transfer al aeropuerto, vuelo y transfer a faena, de ida y de vuelta, por cada persona. En un turno 7x7 eso ocurre dos veces al mes. En un 14x14, una sola.
El sueldo corre igual en los días de descanso: en un sistema de turnos el trabajador cobra el mes completo. La grilla de turnos no la elige el contratista: la ofrece la empresa minera en las bases. El contratista se adapta a esa grilla. Cuando la minera ofrece más de un turno, la comparativa muestra cuál conviene.
Cómo decidir
Turnos Habituales en la Grilla de la Mandante
La empresa minera define qué turnos se pueden usar en su faena. Estos son los más comunes; verifica en las bases cuáles ofrece este contrato.
4x3
Lunes a jueves. Líneas de mando administrativas: administrador de contrato, jefe de área, oficina técnica.
7x7
El más común. Menos fatiga, pero dos viajes al mes por persona.
10x10
Punto medio entre acercamiento y desgaste.
14x14
El menor costo de acercamiento. No alargar más: genera agotamiento.
Regla de relevo · ejemplo 7x7
| Día | Turno A (baja) | Turno B (sube) | Sitio |
|---|---|---|---|
| Lunes · día 7 de A | Medio día de trabajo; baja a más tardar a las 18:00 | Sube a más tardar a las 22:00 | Sin personal 18:00–22:00 |
| Martes · día 1 de B | Descanso | Jornada completa | Cubierto |
El sitio solo puede quedar sin personas en el día de bajada. Ese día cuenta como medio día de trabajo; el resto es traslado. Por eso un 7x7 rinde 6,5 días efectivos por subida, un 10x10 rinde 9,5 y un 14x14 rinde 13,5.
| Si pasa esto | Haz esto |
|---|---|
| Es operación (servicio continuo en faena) | Cuadrilla espejo obligatoria: se cumple el ciclo y el sitio queda siempre cubierto |
| Es spot (se habilita, se ejecuta, se termina y se entrega) | Una cuadrilla; idealmente cabe en una sola subida |
| La mandante ofrece un solo turno | Costea con ese turno |
| La mandante ofrece varios turnos y el pasaje es caro | Elige el más largo de la grilla (10x10 o 14x14) |
| El trabajo es físico y repetitivo, con riesgo de fatiga | Dentro de la grilla, 7x7 o 10x10; nunca sobre 14x14 |
| Un spot no cabe en un turno | Evalúa sumar gente para cerrarlo en una subida antes que pagar una segunda |
| Relevo en operación | Mismo día: baja A antes de 18:00, sube B antes de 22:00 |
| El trabajo se puede pausar sin penalidad | Una sola cuadrilla que se detiene en el descanso |
| Más de 10 personas por supervisor | Sumar un segundo capataz o supervisor |
Cómo hacerlo
Calculadora de la Operación
Dotación · líquido mensual
| Cargo | Cant. | Líquido |
|---|
Turno ofrecido por la mandante
Modalidad
En Operación, una segunda cuadrilla espejo entra cuando la primera baja a descanso: el sitio queda cubierto todos los días calendario. En Spot solo paga esta cuadrilla, y el sitio queda sin nadie en faena durante sus días de descanso — úsalo solo si el trabajo puede pausar sin penalidad.
Acercamiento por persona
Estadía en faena · por persona y día
Opcionales según empresa
Servicios externos · total del proyecto
Costo total de la operación
Evidencia
La Misma Operación en Cada Turno
Con la dotación y los valores de la calculadora. Muestra la modalidad seleccionada en cada turno. Sirve cuando la grilla de la mandante ofrece más de uno. La fila en verde es la más barata; el borde azul marca la seleccionada.
| Turno y modalidad | Días calendario | Subidas | Remuneraciones | Acercamiento | Total | Fatiga |
|---|
Dónde falla
Riesgos del Costeo
| Síntoma | Causa | Mitigación |
|---|---|---|
| Pasajes cuestan el doble de lo presupuestado | Compra a última hora | Comprar al fijar el calendario de turnos; cotizar con dos semanas de anticipación |
| Se pierde un día de trabajo en cada subida | Vuelo retrasado y transfer a faena perdido | Primer vuelo del día y transfer coordinado con holgura |
| La cuadrilla llega pero no puede entrar | Acreditación o exámenes pendientes | Cerrar la acreditación antes de emitir pasajes; contar los días de inducción |
| El mandante detiene la faena | Sin prevencionista en terreno | Revisar las bases: puede exigir prevencionista SERNAGEOMIN; agregarlo como cargo |
| Baja la efectividad neta al final del turno | Fatiga por turno largo o mala estadía | No pasar de 14x14; asegurar casino y descanso adecuados |
Checklist
Antes de Presentar el Costeo
Síntesis
Parte por la Grilla de la Mandante
Con la dotación cerrada y el turno que ofrece la minera, lo que mueve el costo es la modalidad y el acercamiento. En operación el ciclo siempre queda cubierto con cuadrilla espejo; en spot, la meta es habilitar, ejecutar y entregar en una sola subida.
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En terreno
- Obras civiles y proyectos industriales
- Articulación de cuadrillas: dotación, turnos según la grilla de la mandante, acercamiento y estadía
- Costeo y ejecución en operación continua o spot
Plataforma e ingeniería
- Infraestructura de alto rendimiento con seguridad de nivel corporativo para proyectos de telemetría
- Proyectos de ingeniería de alto rendimiento
- Análisis de datos
- Plataformas operacionales de control y gestión
- Protocolos de comunicación (Protobuf) y automatización industrial, incluida la migración de analógico a digital
Profundiza
Innovación I+D y Modernización
De obra civil a plataforma: el marco contractual bajo el que estructuramos proyectos industriales, presupuesto cerrado por fase.
Telemetría e IoT Industrial
La plataforma que conecta la faena: comunicación entre terreno y control, para la misma operación que dimensionas aquí.
Gestión de Fuerza Humana
Dotación, turnos y trazabilidad de cuadrillas en terreno, más allá del costeo puntual de este cálculo.
Modernización Industrial: Del Analógico al Digital
Protocolos de comunicación y automatización sobre equipos existentes, sin reemplazar lo que ya funciona en faena.